Uma especialização, um mestrado ou doutorado, podem representar ao servidor público um avanço na carreira com a melhoria do salário referente às promoções por nível de formação adicional.
Assim, o Trilhas de Futuro Educadores, projeto no qual o Governo de Minas, por meio da Secretaria de Estado de Educação (SEE/MG), incentiva a formação continuada dos servidores da rede estadual de ensino através da oferta de cursos de pós-graduação gratuitos, representa um grande passo de investimento pessoal e profissional. Os interessados podem realizar o cadastro até às 16h do dia 23 de maio, pelo site https://trilhaseducadores.mg.gov.br/ As formações são para diferentes áreas voltadas para profissionais da Educação, tanto para professores, quanto para os servidores técnico-administrativos que atuam nas escolas estaduais, nas regionais e na unidade central.
Serão oferecidas, gratuitamente, 40 mil vagas em diversos cursos de pós-graduação - especializações, MBAs, mestrado e doutorado - em instituições de ensino superior, públicas ou privadas, previamente credenciadas.
Segundo o superintendente de Desenvolvimento e Avaliação da SEE/MG, Paulo Henrique Rodrigues, os cursos de pós-graduação lato sensu (especializações e MBAs) serão ofertadas no formato EAD (Educação a Distância). Segundo ele, essa opção permite que os servidores, independentemente de onde estejam no estado, possam se inscrever e estudar, além de não ficar restrito a uma instituição somente pela localidade. Vale pontuar, porém, que para mestrado e doutorado, algumas instituições têm regras para carga horária presencial.
Na inscrição para as especializações e MBAs, os servidores podem optar por até três cursos, o que amplia as chances de ingresso ao projeto. Para mestrado e doutorado não há limite para as escolhas. Lembrando que cada servidor poderá se matricular e participar de apenas uma formação. O catálogo de cursos está disponível neste link.
Formações não são prioritárias apenas a professores
No âmbito da escola, o Trilhas Educadores oferece formação também aos especialistas da educação básica, formação aos gestores, e aos que atuam nas secretarias das escolas. Um dos cursos que está sendo mais procurado pelos servidores é o de Secretariado e Administração Escolar - pós-graduação voltada para a atuação do secretário de escola.
“O projeto permite que o servidor avance na carreira e, ao mesmo tempo, permite que ele preste o melhor serviço para a rede, na medida em que ele se atualize. Isso aumenta a qualidade da entrega deste servidor”, pontua o Superintendente de Desenvolvimento e Avaliação da SEE/MG, Paulo Henrique Rodrigues.
Outro campo importante que se fez notável na Educação durante o período restritivo da pandemia da Covid-19 é o da tecnologia. Nessa área, há especialização de Ensino Híbrido e Tecnologias Educacionais; Especialização em Formação e Gestão e Planejamento em Educação a Distância (EAD), Mídias, Tecnologias e Comunicação para o Ensino Básico; entre outros.
Temas transversais relevantes como a Educação de Jovens e Adultos (EJA), a Educação Inclusiva, com o curso de Libras, a Psicopedagogia e a Neurociências aplicada à Educação também estão na lista.
No setor administrativo, há opções como Direito Administrativo e Gestão Orçamentárias e Financeira no Setor Público, além de Gestão Financeira Escolar. Importante lembrar que os o Trilhas Educadores contempla também os servidores efetivos das carreiras da Educação que atuam na unidade central da SEE e nas Superintendências Regionais de Ensino. “O catálogo de formação é muito amplo quanto aos temas e às instituições”, ressalta Paulo Henrique.
A SEE/MG credenciou, por chamamento público, 31 instituições públicas e privadas de diversas regiões do estado e de abrangência nacional. A pasta tem a intenção de monitorar os cursos para garantir que a qualidade esperada seja entregue ao longo do projeto.
Quem pode se inscrever
Podem se inscrever para as formações, servidores da SEE/MG com graduação em licenciatura, bacharelado ou superior tecnológico, ocupantes de cargo efetivo e estável das carreiras de Professor de Educação Básica (PEB); Especialista em Educação Básica (EEB); Analista Educacional (ANE) / Analista Educacional/Inspetor Escolar (ANEI); Analista de Educação Básica (AEB); Técnico da Educação (TDE); Assistente Técnico de Educação Básica (ATB); Assistente de Educação (ASE). Também é necessário estar em exercício na Unidade Central, Superintendências Regionais de Ensino ou em alguma unidade escolar do Estado.
